4、政策性加分
（1）少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)折合后加1分。
（2）退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計(jì)算，但加分最高不超過6分。
（4）2007年以來(lái)全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算，但加分最高不超過6分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)務(wù)于2013年3月18日前，持服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料、準(zhǔn)考證、身份證原件送交至報(bào)考單位審查，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)需提供以下資料：
1、 準(zhǔn)考證
2、《報(bào)考信息表》2份（報(bào)名網(wǎng)上下載）；
3、身份證原件和復(fù)印件；
4、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件和復(fù)印件；
5、戶籍證明原件和復(fù)印件；
6、報(bào)考崗位所需要的其他資料。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》參加面試。
（三）面試
面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，具體事宜詳見《面試通知書》
五、體檢、考核
體檢、考核由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，時(shí)間由招聘單位另行通知。
六、聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位或者主管部門進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位上級(jí)主管部門審核后，黨群部門報(bào)州委組織部，政府部門報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。辦理上編制、核定工資基金、調(diào)（流）動(dòng)、聘用等手續(xù)。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：
中共涼山州委組織部干部一科：0834-3865582
涼山州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0834－2173682
監(jiān)督電話：
涼山州紀(jì)委監(jiān)察局：0834-3865852
涼山州人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0834-2191712
