五、體檢

根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

總成績(jī)公示后，組織體檢人員到縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

六、考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。由聘用單位對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病，不能勝任本職工作的；

4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；

7、考生在考試考核過程中作弊的；

8、不符合報(bào)考職位的資格條件;

9、經(jīng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核（政審）結(jié)束后，由縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分職位（同一職位代碼），按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在縣人力資源和社會(huì)保障局及習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公示。