2、體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，分別由州、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
3、考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4、考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢、考核（政審）的，可從同崗位體檢、考核（政審）合格的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
5、體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
九、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和同級人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2013年8月31日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位條件要求應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生或2013年應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生，以及紅河州戶口或紅河州生源享受年齡放寬5歲政策的應(yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生須提交）。
（三）對新錄（聘）用在南部六縣（金平、元陽、紅河、綠春、屏邊、河口）的人員，考生與用人單位簽訂不超過5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本縣。
（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。
十、考生誠信管理
為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠信管理，從2013年起將對參加我州事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加紅河州事業(yè)單位招聘考試：
1、提交虛假信息，弄虛作假的。
2、故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。
3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。
十一、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程由州縣（市）兩級人力資源和社會(huì)保障部門邀請同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和人大、政協(xié)機(jī)關(guān)參與監(jiān)督�？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察和人大、政協(xié)機(jī)關(guān)反映，也可在紅河人才網(wǎng)留言板中的投訴建議欄投訴，對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
