4.組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律者的；

5.不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的；

6.截止到2013年9月30日未能取得招聘崗位所需學歷證書的。

放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。

（二）審批

考察合格考生列入擬聘用人員，擬聘用人員名單在普定縣人民政府網(wǎng)站（http://www.aspd.gov.cn）、普定人力社保網(wǎng)（http://www.gzprs.com）公示7個工作日。公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，擬聘用人員公示期滿后可以聘用的，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，用人單位辦理相關聘用手續(xù)；不按時報到者，視為自動放棄聘用資格。

聘用人員服務期不低于5年。

公開招聘人員試用期為1年（碩士研究生學歷及學位以上或高級專業(yè)技術職務資格以上者為3個月），試用期滿，經(jīng)組織考察不合格者，予以解聘。

七、待遇

本次聘用人員待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。其中：被擬聘的2013屆畢業(yè)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待遇按普定縣相關文件辦理。獲得碩士學歷學位以上或取得高級專業(yè)技術職務以上者，除按國家有關政策規(guī)定的待遇標準執(zhí)行外，同時享受《普定縣人才管理暫行辦法》規(guī)定的相關待遇。

八、紀律及相關要求

凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

本次公開招聘，必須嚴格按照國家有關招聘工作紀律規(guī)定組織實施，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。如有違紀發(fā)生，對報考人員取消考試、聘用資格，對相關人員給予紀律處分。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

九、其他

未盡事宜，由普定縣人才招聘工作領導小組負責解釋。

普定縣人才招聘辦聯(lián)系人：劉興娟

聯(lián)系電話：0853-8222770

紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0853－8222368   

附件： 《普定縣2013年到高校引進緊缺急需人才現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls》 （下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現(xiàn)場簽字確認）