四、招聘方式
2013年度文山州事業(yè)單位考試實(shí)行統(tǒng)一筆試，分級(jí)面試，按計(jì)劃審批聘用。
其中：筆試由州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由各縣（市）人社局和州屬各主管部門組織。
五、報(bào)名辦法
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（只面試的崗位除外）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。
只面試的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)程序如下：
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2013年5月16日9:00 至5月22日23:00期間登錄文山人社網(wǎng)網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。符合崗位招聘條件的考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格初審
網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2013年5月16日9:00-5月22日23:00。2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。只有在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生才會(huì)提交提交網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)進(jìn)行人工審核。
通過資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2013年5月16日9:00至5月22日23:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未提交或未通過資格審核的，可以改報(bào)其他崗位。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，2013年5月22日23:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或未通過資格審核的，視為報(bào)名不成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過資格初審，通過審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
考生一旦通過報(bào)名資格初審后（無論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改，也不能改報(bào)其它崗位。未通過初審或尚未審查的人員可重新報(bào)考其它崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
本次考試的報(bào)名費(fèi)用采用網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。通過資格初審的考生應(yīng)于2013年5月16日9:00-5月24日23:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試每人每科50元（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)），兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元，具體繳費(fèi)程序請(qǐng)注意文山人社網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。只面試的崗位和不實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的崗位，具體報(bào)名繳費(fèi)辦法由各縣（市）和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》中明確。
對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。減免費(fèi)用的流程請(qǐng)?jiān)旈啞秷?bào)考指南》。
（四）崗位調(diào)劑
除《招聘計(jì)劃》中明確“不受開考比例限制”的崗位可以低于3:1開考外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1方能開考，報(bào)名結(jié)束達(dá)不到3:1的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整、歸并，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃；無法調(diào)整、歸并的，取消該招聘計(jì)劃。調(diào)劑可以在未達(dá)開考比例的崗位間進(jìn)行，也可以將未達(dá)開考比例的崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開考比例的崗位，但已達(dá)開考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑。
