為進一步改善黔西南州農(nóng)科所人才隊伍結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)科研事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開引進碩士研究生，為確保引進工作的順利進行，制定本簡章。

一、組織形式

引進工作在黔西南州農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立黔西南州農(nóng)科所引進碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（以下簡稱引進辦），負責(zé)引進工作具體事宜。

二、引進原則

1、堅持以用為本、按需引進、突出重點、講求實效的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，

三、引進對象及條件

（一）引進對象及人數(shù)

1、全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生（取得碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書）及以上。

2、引進專業(yè)：農(nóng)學(xué)類專業(yè)（農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、遺傳育種、栽培、生態(tài)學(xué)）。

3、引進名額：專業(yè)技術(shù)人員5名。

4、引進方式：采取面試的方式進行，擇優(yōu)引進。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、身體健康。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡為18周歲以上（1995年4月1日以前出生），35周歲以下（1978年3月30日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（三）以下人員不得引進：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

4、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀(jì)律行為未滿處分期的人員；

5、不符合引進崗位所需資格或條件的人員；

6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。