報考人員須仔細(xì)閱讀《黃平縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員，應(yīng)于2013年6月21日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與黃平縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2013年6月13日9:00至6月19日17:00。
1．資格初審在州人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，由黃平縣人力資源和社會保障局具體部署。資格初審部門對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。資格初審部門對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2013年6月17日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由黃平縣人力資源和社會保障局提出申請，經(jīng)黔東南州人社局審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2．通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向黃平縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)黃平縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。
3．2013年6月17日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年6月18日17:00前進(jìn)行修改（報考單位和崗位不得修改），資格初審部門在6月19日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。
4．報名確認(rèn)及繳費
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2013年6月13日9:00至6月21日17:00在“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。
5．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)并繳費成功后，報考人員于2013年7月1日9:00至7月4日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試方式方法
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．招聘崗位學(xué)歷條件為中專（中師）及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開考，達(dá)不到1：3及以上的，則對該崗位招聘計劃予以調(diào)整或取消；
2．招聘崗位學(xué)歷條件為大專、本科及以上的，按以下辦法確定：
（1）一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；
（2）一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）。面試（專業(yè)測試）分值為100分。
