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        [云南]曲靖市會澤縣2013年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位人員公告(5)

        更新時間:2013-06-27 熱度:10512 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        5. 資格復(fù)審必須由報考人員本人持相關(guān)證件到指定地點接受審核。資格復(fù)審時須提供的材料:

        (1)“普通招生計劃畢業(yè)生”報考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《準考證》,政策性加分證明材料、未就業(yè)保證書及崗位需要的其他資格證書、已婚人員須提供縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或教育部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。

        (2)其他學(xué)歷性質(zhì)報考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業(yè)證書》、畢業(yè)學(xué);驒n案保管部門密封完好的學(xué)籍檔案原件、《準考證》,未就業(yè)保證書、崗位需要的其他資格證書、已婚人員須提供縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或教育部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。

        (3)有過就業(yè)經(jīng)歷的還須提供事業(yè)單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》、企業(yè)辭職人員須提供《解除(終止)勞動合同證明書》。

        6.資格復(fù)審結(jié)束后,會澤縣人力資源和社會保障局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

        7.資格復(fù)審合格進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始7天前向會澤縣人力資源和社會保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。資格復(fù)審結(jié)束后,進入面試的人員若在面試開始7天前申請自愿放棄面試資格,造成達不到面試比例的崗位,可根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補,只遞補兩次(若在資格復(fù)審時已進行過兩次遞補的崗位,不再進行遞補;若在資格復(fù)審時遞補過一次的崗位,只進行第二次遞補)。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位,需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2面試比例;縮減后仍達不到1:2比例的按實有人數(shù)進行面試。遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送情況說明。

        (二)面試

        1.面試按《會澤縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施,面試方案將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。

        2.面試時間和地點詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試實施方案的有關(guān)內(nèi)容。

        3.有關(guān)事項

        ⑴面試的形式、程序及內(nèi)容等按照在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《會澤縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》進行。

        ⑵報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補,責(zé)任由考生自負,面試按面試方案規(guī)定正常進行。

        ⑶面試總成績?yōu)?00分。等額面試的,面試成績必須達60分(含60分)及以上方可進入下一招聘程序。

        ⑷面試綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績,綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

        有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+面試成績×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+面試成績×50%。

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