一、公司介紹
云南愛(ài)必達(dá)園藝科技有限公司是小米生態(tài)鏈企業(yè)，成立于2014年9月，由一個(gè)懷揣夢(mèng)想、具備國(guó)際化專(zhuān)業(yè)背景的年輕團(tuán)隊(duì)組成，致力于將歐洲最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)施園藝技術(shù)在中國(guó)進(jìn)行集成創(chuàng)新，為不斷成長(zhǎng)的中國(guó)花卉市場(chǎng)提供一流的花卉產(chǎn)品和花卉智能硬件，并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)方式優(yōu)化和整合花卉產(chǎn)業(yè)鏈。
公司成立三年以來(lái)，設(shè)立企業(yè)，興建花卉種植基地，經(jīng)營(yíng)范圍包括：種苗、切花、盆栽、零售、智能硬件，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售，其產(chǎn)品主要為：mini盆栽小玫瑰、彩色馬蹄蓮、鮮切花、智能檢測(cè)儀、智能花盆。截止目前已生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)盆花250萬(wàn)余盆，創(chuàng)造了單位面積產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤(rùn)最高的行業(yè)記錄，建立了基于物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的智能溫室花卉精準(zhǔn)種植體系，并已成功推出國(guó)內(nèi)首款花卉智能硬件——花花草草監(jiān)測(cè)儀和智能花盆。2016年12月26日，我公司團(tuán)隊(duì)作為云南省雙創(chuàng)大賽一等獎(jiǎng)和唯一的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目代表，獲得科技部萬(wàn)鋼部長(zhǎng)、省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的表彰接見(jiàn)。在2016年-2020年云南省高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，我公司被列為花卉產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。
至2018年年末，將達(dá)到18萬(wàn)平米智能溫室的總規(guī)模，年產(chǎn)盆花2000萬(wàn)盆，切花4000萬(wàn)枝，年產(chǎn)值人民幣2.5億元。
我們的核心優(yōu)勢(shì)：
1、人才優(yōu)勢(shì)：公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員均具有歐洲花卉專(zhuān)業(yè)留學(xué)、進(jìn)修經(jīng)歷，并長(zhǎng)期在花卉外資企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)、技術(shù)、管理方面的工作，熟悉和了解國(guó)內(nèi)外花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新方向、前沿技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，熟練掌握歐洲現(xiàn)代化智能溫室的操控體系和種植技術(shù)，具備橫向整合國(guó)內(nèi)外花卉企業(yè)和縱向整合生產(chǎn)端到營(yíng)銷(xiāo)端的能力和資源。
2、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：智能溫室系統(tǒng)按照歐洲A15標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，包括通風(fēng)、溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)、活動(dòng)苗床潮汐式灌溉系統(tǒng)、水肥循環(huán)消毒灌溉系統(tǒng)、PRIVA計(jì)算機(jī)自控系統(tǒng)和施肥機(jī)等高科技設(shè)施，達(dá)到歐洲同期、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。植物種植管護(hù)參照ISO9000體系，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和具體產(chǎn)品特征執(zhí)行。目前的產(chǎn)成品質(zhì)量和單位產(chǎn)量均已達(dá)到歐洲標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)最優(yōu)水平。
3、管理優(yōu)勢(shì)：公司以互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)投模式創(chuàng)建，已成功融資三輪，總?cè)谫Y額度1.34億元，公司估值4億元。投資人包括小米公司及五家專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、云南省農(nóng)科院花卉研究所、云南省花投、云投生態(tài)等。公司采用國(guó)際通行的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，培訓(xùn)機(jī)制完善，績(jī)效激勵(lì)體系合理，并充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程協(xié)同辦公、公司內(nèi)部管理數(shù)據(jù)共享和對(duì)智能溫室各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)調(diào)控。
4、產(chǎn)品和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：在產(chǎn)品端，我們將遴選歐洲最適銷(xiāo)對(duì)路的新興流行品種，通過(guò)歐洲種苗商的獨(dú)家授權(quán)形成壟斷。在營(yíng)銷(xiāo)端，我們擁有全國(guó)33個(gè)主要城市100多位經(jīng)銷(xiāo)商和20000多個(gè)終端花店傳統(tǒng)批零通道，并將充分利用小米公司優(yōu)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道（小米智能手機(jī)及智能硬件用戶已達(dá)1.7億人），采用電商平臺(tái)和O2O模式，減少流通環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)品附加價(jià)值和客戶體驗(yàn)，迅速占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位，目前我們已經(jīng)成為全國(guó)盆花類(lèi)目第一大電商。已銷(xiāo)售的花卉監(jiān)測(cè)儀每天反饋10萬(wàn)以上用戶的植物養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)，反向指導(dǎo)基地按需生產(chǎn)。
5、可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì):采用紫外消毒系統(tǒng)以及水肥全封閉循環(huán)灌溉方式，對(duì)環(huán)境無(wú)污染，零排放。畝產(chǎn)值達(dá)100萬(wàn)元以上，符合國(guó)家提倡高效農(nóng)業(yè)，提高土地利用率，向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向。
我們的夢(mèng)想：立足云南紅土高原，以高投入、高科技、高品質(zhì)、高效益的環(huán)境友好型生產(chǎn)方式，打造具有國(guó)際影響力的、中國(guó)人自己的優(yōu)質(zhì)花卉生產(chǎn)品牌，持續(xù)為用戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)平、與國(guó)際市場(chǎng)同步的花卉產(chǎn)品。
二、公司福利
1、每年普調(diào)薪酬一次，根據(jù)公司及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行調(diào)整，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY表中。
2、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)）+意外險(xiǎn)。
3、免費(fèi)提供住宿，對(duì)公司有重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工給予住房補(bǔ)貼。
4、免費(fèi)提供一日三餐。
5、中秋、端午、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品。
6、試用期轉(zhuǎn)正后每月享有100元通話補(bǔ)貼。
7、按崗位級(jí)別享受生產(chǎn)績(jī)效。
8、每月免費(fèi)聚餐一次，不定期團(tuán)建活動(dòng)。
9、生日、結(jié)婚、直系親屬去世，均享有200元/人的慰問(wèn)禮金。
10、私車(chē)公用補(bǔ)貼0.8元/公里。
11、每年公司提供年度免費(fèi)體檢；新入職員工，入職體檢費(fèi)用轉(zhuǎn)正后給予報(bào)銷(xiāo)，100元/人。
12、每年固定外出考察、學(xué)習(xí)，如荷蘭、丹麥、肯尼亞等，優(yōu)秀員工均有機(jī)會(huì)。
13、享有帶薪年假（應(yīng)屆生入職滿一年享有5天年假，之后每多工作一年，增加一天年假，年假上限15天；非應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)正即可按照社會(huì)工齡享有年假，之后每多工作一年，增加一天年假，年假上限15天）。
14、帶薪婚假10天；女員工生育享有生育假98天，直系親屬去世，帶薪喪假3天；省外員工7天。
三、愛(ài)必達(dá)公司文化
我們是一支對(duì)客戶充滿責(zé)任感和激情的團(tuán)隊(duì)，我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、真誠(chéng)服務(wù)、提倡共贏，確保以最快的時(shí)間、最優(yōu)的服務(wù)、最大限度地滿足客戶的需求，為中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
1、我們的使命：推動(dòng)農(nóng)業(yè)智能科學(xué)技術(shù)發(fā)展，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)智能科學(xué)應(yīng)用潮流；讓農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用的深度融合，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步
2、我們的愿景：創(chuàng)中國(guó)一流的花卉品牌；做永續(xù)經(jīng)營(yíng)的高成長(zhǎng)型企業(yè)
3、我們的核心價(jià)值觀：以人為本堅(jiān)持誠(chéng)信力行變革注重業(yè)績(jī)
4、我們的經(jīng)營(yíng)理念：專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)目標(biāo)集聚品質(zhì)第一持續(xù)創(chuàng)新
5、我們的服務(wù)理念：敏銳把握應(yīng)用趨勢(shì)，快捷滿足客戶需求；以客戶為中心，超越客戶滿意
6、我們的管理理念：將選拔人才、培養(yǎng)人才放在首位；尊重和信任每一個(gè)員工
打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)持原則，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律；群策群力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
7、我們的用人觀：德才兼?zhèn)�，以德為先，任人唯賢，用人所長(zhǎng)
四、晉升
公司管理層均采用內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘方式，優(yōu)秀員工，均可報(bào)名參加崗位競(jìng)聘。
堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考核”的原則，鼓勵(lì)員工毛遂自薦。
1、生產(chǎn)、設(shè)備：助理-主管-基地副總-總監(jiān)
2、行政、會(huì)計(jì)、人事系列：助理-專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
五、招聘相關(guān)
1、試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正；勞動(dòng)合同簽署：第一次簽3年，第二次簽署5年，第三次簽署無(wú)固定期限。
2、招聘計(jì)劃
生產(chǎn)助理 大農(nóng)業(yè)類(lèi)各專(zhuān)業(yè) 3.5-6k 基地（開(kāi)遠(yuǎn)、玉溪、晉寧寶峰、銀川）
工程技術(shù)類(lèi) 設(shè)備助理 機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.5-6k 基地（開(kāi)遠(yuǎn)、玉溪、寶峰、銀川）
溫室設(shè)計(jì)師 農(nóng)業(yè)工程/溫室結(jié)構(gòu)/工業(yè)設(shè)計(jì) 5-10k 基地（曲靖馬龍）
CAD制圖員 工業(yè)設(shè)計(jì)/軟件工程類(lèi) 4-6k 基地（曲靖馬龍）
施工管理員 土建/建筑類(lèi) 4-6k 基地（曲靖馬龍）
文職類(lèi) 行政人事助理 工商管理/人力資源/行政管理類(lèi) 3.5-5k 基地（晉寧寶峰）
總裁助理 英語(yǔ)/農(nóng)業(yè)/工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi) 4-6k 呈貢、基地（晉寧寶峰）
文案策劃 廣告/新聞/漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) 3.5-6k 呈貢
售后專(zhuān)員 不限 3.5-6k 呈貢
淘寶客服 不限 3-5k 呈貢
人力資源部聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：何主管18206886154
E-mali：hl@aibida.cn
地址：云南省昆明市晉寧區(qū)寶峰鎮(zhèn)農(nóng)科院花卉研究所
微信號(hào)：1624793919
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