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        成都致瀾景觀設計有限公司2023校園招聘信息

        更新時間:2022-09-10 熱度:1181 來自:四川農業(yè)大學

        一、公司簡介

        致瀾景觀ZINIALAND自2006年于成都成立,是一家由多支設計理念新穎、經(jīng)驗豐富的團隊組成的景觀設計公司。2015年成都總部率先開啟了工作室合伙人模式,目前已建成17個工作室,并在重慶、西安、深圳、鄭州等多地設立分公司。

        致瀾景觀聚焦優(yōu)質景觀產品,通過專業(yè)的設計服務為大量客戶發(fā)掘項目價值,賦予項目特有屬性,以“專業(yè)+定制”的核心服務模式,提供包含咨詢、設計、管理的全過程和多維度的一站式服務,并獲得了業(yè)界和市場的廣泛認可。

        致瀾景觀立足設計本源,秉承“追求極致、不設邊界、彼此成就”的價值觀;追求品牌建設與口碑打造,立志于成為有機科學的創(chuàng)新型企業(yè)與實現(xiàn)美好景觀環(huán)境的“營造者”。

        這是一家對設計有追求、有想法,擁有甲級設計資質的景觀設計公司。

        這里有你想要的培養(yǎng)體系、優(yōu)質項目,還有一群為了設計共同努力的小伙伴~如果你對設計有追求、有想法、專業(yè)過硬,歡迎你加入致瀾。

        開放、平等的企業(yè)文化

        充滿活力的辦公氛圍:獨具設計感的辦公室、喵星人“淑芬”、大型吊床、階梯教室等;

        追求開放平等的交流:公司推崇開放討論、開放辦公,主張自由交流與想法碰撞;

        最后,致瀾景觀誠邀各位對景觀設計行業(yè)有理想、有激情、有韌性的“成年人”加盟,共謀新發(fā)展。

        二、招聘信息

        2023屆校招需求

        成都方案助理設計師10人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:園林、風景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:審美潔癖,CAD、PS、SU、LUMION基本都會;

        3、待人接物:愿意努力“打工”,時而穩(wěn)重時而熱情,熱愛設計;

        4、天賦能力:愛學習、夠主動、腦洞大、點子多加分、手繪加分。

        土建助理設計師15人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:土木工程、環(huán)境設計、園林、園林工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:文武雙全,HOLD住CAD、天正、SU;

        3、天賦能力:喜歡施工圖、愛學習、耐得住寂寞。

        植物助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出處:景觀設計、園林等相關專業(yè)畢業(yè);

        2、經(jīng)驗歷練:有一點經(jīng)驗或者職場“小白”;

        3、技能加點:好學、好奇,會點軟件;

        4、天賦能力:有點喜歡植物設計這個工作。

        市場管培生2人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃或其它專業(yè)

        1、英雄出路:市場營銷相關專業(yè),本科及以上學歷;

        2、技能加點:性格外向、樂觀,工作敬業(yè)踏實、認真負責;

        3、天賦能力:小機靈鬼,有親和力,擅長與人打交道;

        4、附加要求:接受偶爾出差。

        重慶土建助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:土木工程、環(huán)境設計、園林、園林工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:文武雙全,HOLD住CAD、天正、SU;

        3、天賦能力:喜歡施工圖、愛學習、耐得住寂寞。

        方案助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:園林、風景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:審美潔癖,CAD、PS、SU、LUMION基本都會;

        3、待人接物:愿意努力“打工”,時而穩(wěn)重時而熱情,熱愛設計;

        4、天賦能力:愛學習、夠主動、腦洞大、點子多加分、手繪加分。

        市場管培生2人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃或其它專業(yè)

        1、英雄出路:市場營銷相關專業(yè),本科及以上學歷;

        2、技能加點:性格外向、樂觀,工作敬業(yè)踏實、認真負責;

        3、天賦能力:小機靈鬼,有親和力,擅長與人打交道;

        4、附加要求:接受偶爾出差。

        西安土建助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:土木工程、環(huán)境設計、園林、園林工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:文武雙全,HOLD住CAD、天正、SU;

        3、天賦能力:喜歡施工圖、愛學習、耐得住寂寞。

        方案助理設計師6人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:園林、風景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:審美潔癖,CAD、PS、SU、LUMION基本都會;

        3、待人接物:愿意努力“打工”,時而穩(wěn)重時而熱情,熱愛設計;

        4、天賦能力:愛學習、夠主動、腦洞大、點子多加分、手繪加分。

        人事管培生1人

        人力資源、工商管理等專業(yè)

        1、英雄出路:人力資源、公共管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

        2、技能加點:喜歡人力資源,喜歡與人溝通;性格開朗樂觀、工作細致認真;

        3、天賦能力:如果你夠善良,那上面的條件都可以放寬。

        市場管培生1人

        專業(yè)不限

        1、英雄出路:市場營銷相關專業(yè),本科及以上學歷;

        2、技能加點:性格外向、樂觀,工作敬業(yè)踏實、認真負責;

        3、天賦能力:小機靈鬼,有親和力,擅長與人打交道;

        4、附加要求:接受偶爾出差。

        運營管培生1人

        專業(yè)不限

        1、英雄出路:專業(yè)不限,本科及以上學歷;

        2、技能加點:擅長溝通、項目數(shù)據(jù)分析,了解景觀行業(yè);

        3、天賦能力:希望你性格正直、坦誠、成熟、開朗。

        深圳植物助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出處:景觀設計、園林等相關專業(yè)畢業(yè);

        2、經(jīng)驗歷練:有一點經(jīng)驗或者職場“小白”;

        3、技能加點:好學、好奇,會點軟件;

        4、天賦能力:有點喜歡植物設計這個工作。

        土建助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:土木工程、環(huán)境設計、園林、園林工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:文武雙全,HOLD住CAD、天正、SU;

        3、天賦能力:喜歡施工圖、愛學習、耐得住寂寞。

        鄭州方案助理設計師5人

        風景園林、園林、環(huán)境設計、人文地理/城鄉(xiāng)規(guī)劃

        1、英雄出路:園林、風景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、技能加點:審美潔癖,CAD、PS、SU、LUMION基本都會;

        3、待人接物:愿意努力“打工”,時而穩(wěn)重時而熱情,熱愛設計;

        4、天賦能力:愛學習、夠主動、腦洞大、點子多加分、手繪加分。

        有競爭力的薪酬福利,體系化的學習成長空間

        能力決定薪資:職業(yè)雙通道發(fā)展,職級不設限制,根據(jù)能力定崗定薪;

        上班時間彈性:尊重個人的時間安排,每天標準工時7小時,午休2小時;

        節(jié)假日活動安排:重要節(jié)日贈送過節(jié)禮品、圣誕禮物交換趴、春節(jié)年會等;

        員工福利不會少:年度體檢、帶薪病假、帶薪年假、補充年假、調休等;

        體貼的父母關懷:發(fā)放父母孝心禮包,提供帶薪親情假用于陪伴父母;

        優(yōu)質好項目考察:公司及部門不定期組織國內精品項目考察,學習了解項目落地;

        大咖分享及培訓:優(yōu)質項目分享、資深人士交流、體系化培訓帶教、專項能力培養(yǎng)等。

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