（二）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由市招聘辦和各招聘單位及主管部門負責(zé)解釋。
（三）加分政策
報考人員，符合下列條件的，在筆試成績分中給予加分，再按百分制折算筆試總成績，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者（加5分）；
2、經(jīng)組織、人社部門派遣到我市事業(yè)單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格者（加3分）；
3、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在我市服務(wù)期滿、考核合格者（加5分）。
（四）加分確認
加分審查工作由市招聘辦負責(zé)。符合上述加分條件的報考人員，現(xiàn)場如實填寫《安順市2013年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》見附件三），加分審查在報名結(jié)束后兩天內(nèi)進行。加分審查時須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者；見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明。
2、到事業(yè)單位見習(xí)期滿的考生，須提供縣級及以上組織人社部門引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明（原件）。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”，“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，須提供縣級及以上引導(dǎo)辦或項目辦出具服務(wù)期滿的證明和服務(wù)期滿合格證書原件及復(fù)印件。
《加分申請表》經(jīng)市招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中予以加分。
六、考試
考試分筆試、專業(yè)（技能）測試、面試。筆試和面試由市招聘辦組織實施，專業(yè)（技能）測試在市招聘辦、市紀委的統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督下由各招聘單位和主管部門組織實施。
本批次不設(shè)開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，A類崗位按1:3比例從筆試成績高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)；B類崗位和C類崗位按1:3比例從筆試和專業(yè)（技能）測試折算后的總成績，從高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低筆試合格分數(shù)線”（由市直事業(yè)單位招聘辦公室確定，本次考生筆試成績進入專業(yè)（技能）測試和面試的最低合格分數(shù)線，計算方式為：本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入面試比例倍數(shù)<1:3>劃定最低筆試合格分數(shù)線）及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)；B類崗位和C類崗位專業(yè)（技能）測試成績須達實考考生平均分及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。
如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績和筆試加專業(yè)（技能）測試之和并列的，同時參加面試�？荚嚳颇坎煌暾目忌�，不列入擬面試人員。
（一） 筆試
筆試為閉卷考試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。
筆試時間：2013年8月3日（星期六）上午9:00-11:30。
筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
