4、特別提示：報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以調(diào)減或取消。
（三）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
1、資格審查：由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署審查意見(jiàn)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年4月17日—4月18日上午9:00—11：30；下午14：30—17：30。
考生憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
(四)考試及綜合成績(jī)計(jì)算
考試分筆試和面試兩個(gè)部分�？荚囉煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
衛(wèi)生類(lèi)職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
教育類(lèi)職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。
其他類(lèi)職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生免筆試。
2、面試：面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）實(shí)行百分制。原則上同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，末位并列時(shí)同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)須達(dá)到本面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考場(chǎng)當(dāng)日面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）時(shí)間另行通知。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員面試工作由用人單位及其主管部門(mén)組織專(zhuān)家面試后將面試意見(jiàn)書(shū)面報(bào)送組織人社部門(mén)，作為聘用審批的依據(jù)。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
