（五）體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位進(jìn)入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié)）。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補(bǔ)。
（六）考核
體檢合格人員列為被考核對(duì)象�？己斯ぷ饔煽h招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，取消其聘用資格，所空缺職位，不予遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒有考核依據(jù)（如個(gè)人學(xué)籍檔案）的。
4、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。
5、不符合招聘對(duì)象及條件的。
6、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2014年7月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的。
7、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（七）聘用審批
1、經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）、相關(guān)考核材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）經(jīng)縣招聘辦審核合格的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)不符合《公開招聘方案》要求的人員，取消聘用資格。
3、新聘用人員實(shí)行一年試用期。
五、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
六、本《方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0856-8223374（沿河自治縣人社局）
監(jiān)督電話：0856-8221674（沿河自治縣監(jiān)察局）
