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        [貴州]榕江縣2015年公開吸收引進農(nóng)業(yè)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案(3)

        更新時間:2015-02-14 熱度:9994 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        通過資格審核的報考人員,應(yīng)于2015年3月13日17:00前打印《報名登記表》一式兩份用于資格復(fù)審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代,下同)?忌鷳(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動,請及時與榕江縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負(fù)。

        2、網(wǎng)上資格初審

        資格初審時間為2015年3月2日9:00至3月13日17:00。

        (1)網(wǎng)上資格初審在榕江縣公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由榕江縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施。資格初審部門及工作人員對考生已經(jīng)提交的《報名登記表》必須在48小時內(nèi)審核確認(rèn),并反饋信息告知報考人員是否具有報考資格。資格初審部門及工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《榕江縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(2015年3月11日17:00前)可自行修改,重新提交報名申請。對通過資格初審的人員,資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報考人員《報名登記表》,供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入下一環(huán)節(jié)的,在報名期間由資格初審部門提出申請,經(jīng)榕江縣人力資源和社會保障局審核同意后給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的,追究初審有關(guān)人員責(zé)任,進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

        (2)通過資格審核的報考人員,如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的,須本人向榕江縣人力資源和社會保障局提出申請,經(jīng)榕江縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。

        (3)2015年3月11日17:00前,已提交報名申請但由于《報名登記表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2015年3月12日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改),資格初審工作在2015年3月13日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

        3、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

        網(wǎng)上報名結(jié)束后,由榕江縣人力資源和社會保障局根據(jù)現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的綜合情況,在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)公布需參加筆試的事業(yè)單位招聘崗位及代碼,需要參加筆試的報考人員于2015年3月26日9:00至3月27日17:00期間,登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”(http://gzqdn.lss.gov.cn/)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。

        七、考試方式

        (一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試(面談、專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行:

        1、對應(yīng)聘《榕江縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》(附表1即高層次人才)招聘崗位的報考者,采取直接面談(專業(yè)測試)方式進行。

        2、對應(yīng)聘《榕江縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》(附表2即急需緊缺人才)招聘崗位的報考者,采取以下辦法進行:

        (1)同一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上(含1:3)的采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行,筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;

        (2)同一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試),面試(專業(yè)測試)分值為100分。

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