為了增加競(jìng)爭(zhēng)力，很多學(xué)生都很注重自己的求職簡(jiǎn)歷，有的寫成厚厚的一本，有的將簡(jiǎn)歷裝幀得非常精美。對(duì)此，很多高校教師認(rèn)為，大學(xué)生準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷主要是為了讓招聘單位清晰地了解自己的能力和特長(zhǎng)，引起用人單位的注意和興趣，從而為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。因此，學(xué)生在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)最好要揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)；量身定做，區(qū)別針對(duì)，切忌冗長(zhǎng)空洞、千篇一律。
哈師大大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)課教師杜海軍說(shuō)：“在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，凡是能突出你優(yōu)勢(shì)的，就要說(shuō)，要多說(shuō)，凡是你的劣勢(shì)，就少說(shuō)或不說(shuō)，利用自己的優(yōu)勢(shì)為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。作為大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以考慮從兩個(gè)方面來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)：社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和教育背景。參加過(guò)實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)活動(dòng)，可以介紹自己的實(shí)踐技能、作品、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等等，還可以強(qiáng)調(diào)義務(wù)工作、教育培訓(xùn)等。如果你沒有參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐，不要弄虛作假，可以強(qiáng)調(diào)自己的教育背景，學(xué)過(guò)的特殊課程，參加過(guò)的課外活動(dòng)等。在一般情況下，學(xué)生的簡(jiǎn)歷都是千篇一律的，不管應(yīng)聘什么樣的崗位、專業(yè)、領(lǐng)域都是一樣的簡(jiǎn)歷，這是錯(cuò)誤的。應(yīng)聘不同領(lǐng)域、不同職業(yè)、不同崗位，簡(jiǎn)歷制作應(yīng)區(qū)別對(duì)待，量身定做�！�
杜老師舉了一個(gè)例子，小劉是某大學(xué)法律專業(yè)的畢業(yè)生，準(zhǔn)備了幾份不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷中，照片用的是端莊的證件照，愛好和特長(zhǎng)填寫的是讀書、上網(wǎng)；另一份簡(jiǎn)歷用的是漂亮的生活照，愛好和特長(zhǎng)則是能歌善舞，口才好。兩份簡(jiǎn)歷針對(duì)的單位完全不同，第一份是針對(duì)事業(yè)單位、大型國(guó)企，第二份則是針對(duì)外企、合資企業(yè)。準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該讓招聘單位一看就知道你能為他們做什么。這就要求畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷之前，一定要仔細(xì)研究招聘廣告上的信息。招聘廣告通常包括兩類：一類是工作職責(zé)的描述，告訴你這個(gè)職位要做什么；另一類則是招聘條件，說(shuō)明這個(gè)職位需要什么條件的，比如說(shuō)外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平等。學(xué)生要通過(guò)這些有效信息，以及學(xué)生對(duì)招聘單位文化價(jià)值觀、企業(yè)文化核心、企業(yè)特點(diǎn)、人力資源管理者的愛好等的了解，來(lái)備寫簡(jiǎn)歷。
如何避免簡(jiǎn)歷千篇一律呢？杜老師建議，應(yīng)聘不同職位，要突出不同特長(zhǎng)，最好重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)特別技能。簡(jiǎn)歷一般準(zhǔn)備也就是三種，國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要簡(jiǎn)潔精練，“投其所好”比較好。因?yàn)�，招聘單位的人力資源主管在招聘前就已經(jīng)知道自己需要什么樣的簡(jiǎn)歷，找什么樣的人，所以空洞、冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)被丟棄。從學(xué)生的角度看，應(yīng)聘初級(jí)職位，一般來(lái)說(shuō)，一頁(yè)A4紙足夠，而且在制作中以“素描”簡(jiǎn)歷為好。
