根據省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和州人事局《關于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神，經縣委、縣人民政府研究，2011年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用180名工作人員，據西南農業(yè)人才(rzxdjs.com)了解，本次將招聘16名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。為做好招考聘用工作，特制定本實施方案。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、本州戶籍或生源系本州的應、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員（中專、中師學歷報考者僅限黃平縣生源或至報名時落戶本縣兩年及以上人員）。
2、黔東南州外2011屆全日制普通高校本科且具有學士學位及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生戶籍不限。
3、報名時仍在黔東南州服務由省級及以上機關統一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生和“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
3、具有國家承認的學歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件。
4、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位分別放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生）和45周歲（1966年1月1日以后出生）以下。
5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。
（三）以下人員不得報考
1、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿服務年限的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應屆畢業(yè)生；截止至本次報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。
6、不符合招聘職位要求的相關條件的人員。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）招聘職位

主管單位	招聘單位	招聘崗位 類型	招聘崗位簡介	招聘人數	學歷	增設	備注
黃平縣環(huán)保局	黃平縣重安江水質自動監(jiān)測站	專業(yè)技術崗位	環(huán)境監(jiān)測工作	1	本科及以上	環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、資源與環(huán)境、環(huán)境科學與工程、資源環(huán)境科學、環(huán)境科學、環(huán)境保護與監(jiān)測、環(huán)境凈化與監(jiān)測技術、環(huán)境監(jiān)測與治理、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境治理工程、環(huán)境監(jiān)控技術
黃平縣水利局	黃平縣水利工程勘測設計室	專業(yè)技術崗位	水利工作	2	大專及以上	農業(yè)水利技術
黃平縣林業(yè)局	黃平縣舞陽湖森林公園管理處	專業(yè)技術崗位	園林綠化和規(guī)劃	1	全日制普通高校本科及以上	園藝、園藝技術、園林、園林工程技術、園林技術、風景園林、園林工程、城市園林設計與管理、現代園藝技術、城市規(guī)劃、園林花卉技術、城市園林設計與花卉、城市園林規(guī)劃、園藝學
黃平縣平溪鎮(zhèn)人民政府	黃平縣平溪鎮(zhèn)農牧綜合服務中心	專業(yè)技術崗位	農業(yè)綜合服務	1	本科及以上	農學類
	黃平縣平溪鎮(zhèn)環(huán)管站	管理崗位	環(huán)衛(wèi)管理	1	大專及以上	不限
黃平縣谷隴鎮(zhèn)人民政府	黃平縣谷隴鎮(zhèn)農業(yè)服務中心	專業(yè)技術崗位	農業(yè)綜合服務	1	全日制普通高校專科及以上	煙草工程、煙草、煙草種植、煙草栽培技術
黃平縣上塘鄉(xiāng)人民政府	黃平縣上塘鄉(xiāng)農業(yè)服務中心	專業(yè)技術崗位	農業(yè)綜合服務	1	大專及以上	農學類
黃平縣一碗水鄉(xiāng)人民政府	黃平縣一碗水鄉(xiāng)農業(yè)服務中心	專業(yè)技術崗位	從事農技推廣、畜牧獸醫(yī)工作	1	本科	農學、畜牧、動物醫(yī)學、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)、動植物檢疫、動物養(yǎng)殖與疾病防治、動物衛(wèi)生檢驗
黃平縣翁坪鄉(xiāng)人民政府	鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站（翁坪鄉(xiāng)1人，谷隴鎮(zhèn)1人，上塘鄉(xiāng)2人，浪洞鄉(xiāng)1人，黃飄鄉(xiāng)1人，紙房1人）	專業(yè)技術崗位	水利工作	1	大專及以上	水利工程施工技術、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術、水利工程監(jiān)理、農業(yè)水利技術、水利工程造價管理、水利工程、給水排水工程、水利水電工程、水利水電建筑工程、土木工程、工程建筑管理、工程造價	經考核政審合格后，考生按總分從高到低優(yōu)先選擇崗位(如遇考生總分相同，以筆試成績高的優(yōu)先選擇崗位)
黃平縣谷隴鎮(zhèn)人民政府				1
黃平縣上塘鄉(xiāng)人民政府				2
黃平縣浪洞鄉(xiāng)人民政府				1
黃平縣黃飄鄉(xiāng)人民政府				1
黃平縣紙房鄉(xiāng)人民政府				1

二、報名及資格審查
（一）報名
1、報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式（詳情見《簡章》）。
2、網上報名時間：2011年6月3日—6月7日。
網上報名地址：http://222.87.2.142:7001/
現場報名時間：2011年6月8日—9日（上午8：30—12:00
下午 14:00—17:30）。
現場報名地點：黃平縣就業(yè)局（縣湖里中學旁）。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調整或取消。
4、網上資格初審：負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經初審合格的予以確認。網上資格初審時間為：網上報名開始——網上報名結束后1個工作日。報考人員可于2011年6月4日8：00至6月7日24：00期間登陸http://222.87.2.142:7001/ 查詢是否通過報名資格初審，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
（二）現場資格復審及繳費
時間：2011年6月8日—9日（共兩天，同現場報名時間）
地點：縣就業(yè)局（縣湖里中學旁）。
 1、網上報名通過的人員需持下載打印的報名表、畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復印件），有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》），招聘條件所需其他證件的原件及復印件一份；本州生源現戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出據的戶籍系由我州升學遷出的書面證明或縣級以上教育行政主管部門出據的證明；在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明；報考教師崗位的往屆考生須持有教師資格證；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需持所在服務地縣（市、區(qū)）團委或“引導辦”出具的同意報考證明。
2、報名考務費按物價部門核定的標準收取。按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號）中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考者可到所在學校學生資助機構申請，由所在學�；驅W生資助機構出具的相關特困生的書面證明，經確認符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
（三）準考證發(fā)放時間和地點：筆試準考證發(fā)放時間為：2011年6月30日—7月1日，考生憑本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和報名發(fā)票到縣就業(yè)局領取。
三、筆試和面試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計�？荚嚢垂芾砣藛T和專業(yè)技術人員兩類崗位實行分類考試。
應聘管理崗位人員的筆試科目為《綜合知識》；應聘專業(yè)技術崗位人員的筆試科目為《專業(yè)知識》。
筆試科目均不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試考務工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2011年7月2日上午  9：00 — 11：30 。
筆試地點統一設在縣城所在地的普通高考定點學校；具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。
未參加筆試或參加筆試考試但未取得所考科目有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
筆試結束后，由縣事業(yè)單位招聘領導小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計算。
本職位計劃招聘人數因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3比例的，考生筆試成績分數為60分及以上的，可進入面試，但面試成績須達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3的，考生面試成績分數需達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到本次面試所有考生面試平均成績的人數超過本職位計劃招聘人數的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試工作由縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間、地點由縣人力資源和社會保障局另行確定并通知考生。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由縣人力資源和社會保障局與聘用單位主管部門確定。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
四、體檢
考試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考生的總成績，按各招聘職位計劃數1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢人員（若同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象）。如體檢不合格或放棄體檢的，按報考該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補，無遞補對象的，不再遞補。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。學生以學籍檔案為主要內容；在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾鞈�當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料�？己瞬缓细竦幕蚍艞壙己说�，按總成績由高分到低分依次遞補，無遞補對象的，不再遞補。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應屆畢業(yè)生；截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、截止2011年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的；
7、不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
8、自接到考核通知之日起20日內，未能提供有效個人檔案的；
9、近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
11、經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內進行公示，時間不少于7天。屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》（每人一式3份）并附接收意見、考核材料及其他相關材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部的，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用單位擬聘用人員，經人事部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按報考該職位考生筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補，參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補。
聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務年限為3年（含見習期），三年內不得參加其他招考（聘）或提出工作調動等事宜。
同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在我縣對其考核結束五日內作出選擇，我局將擬聘用人員材料上報州人力資源和社會保障部門后，不再更改。
七、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
（四）本次公開招聘工作接受人大、政協、紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
八、黃平縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責任主體，未盡事宜由黃平縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：2469505     縣人力資源和社會保障局辦公室
監(jiān)督電話：2469578     縣紀委辦公室