根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究決定，擬面向社會(huì)公開招考聘用262名工作人員，其中：管理人員36名，專業(yè)技術(shù)人員226名》，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(rzxdjs.com)了解，本次將招聘45名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為做好招考聘用工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
1.戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆中專、中師及以上未就業(yè)的畢業(yè)生、在職職工及其他人員（中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限2009年12月31日前本縣戶籍或生源）。
2．本州外2011屆全日制普通高校本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生）戶籍不限；
3．由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生以及雷山縣招募志愿者到村服務(wù)人員戶籍不限。
（二）招聘條件：
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
2．具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定所需的資格條件。
3．年齡在18周歲以上（1993年12月31日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的分別放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生）和45周歲（1966年1月1日以后出生）以內(nèi)。
3．身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號(hào)、黔人社廳通[2011]181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4．報(bào)考者所提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
其他招聘對(duì)象及條件等以《雷山縣事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員職位一覽表》為準(zhǔn)。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1．2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
2．定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年5月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
   3．在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
    4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
    5．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
    6．不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
    7．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
（四）招聘職位

招聘單位名稱	單位代碼	職位代碼	招聘人數(shù)	招聘職位類型	招聘職位簡(jiǎn)介	學(xué)歷	專業(yè)
雷山縣西江景區(qū)管理局	02	02	1	管理人員	從事景區(qū)綠化工作	全日制普通高校本科及以上	園藝技術(shù)、園藝、城市園林設(shè)計(jì)與花卉、城市園林設(shè)計(jì)與管理、城市園林規(guī)劃、城市綠化與管理、風(fēng)景區(qū)建設(shè)與管理、園林花卉技術(shù)、園林、風(fēng)景園林、園林工程、園林與環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)代園藝技術(shù)、園藝學(xué)類（研究生專業(yè)）
		03	4	管理人員	從事景區(qū)管理工作	全日制普通高校本科及以上	旅游管理（方向不限）、旅游管理與服務(wù)教育、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理、旅游文化、旅游英語(yǔ)、歷史與文化旅游、文物鑒賞與文化旅游、仿古建筑與旅游、涉外旅游管理、旅游與酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游資源開發(fā)與利用、人文旅游資源開發(fā)、英語(yǔ)（旅游英語(yǔ)）
雷山縣旅游培訓(xùn)中心	01	01	5	專業(yè)技術(shù)人員	從事旅游培訓(xùn)、管理工作	全日制普通高校本科及以上	旅游管理（方向不限）、旅游管理與服務(wù)教育、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理、旅游文化、旅游英語(yǔ)、歷史與文化旅游、文物鑒賞與文化旅游、仿古建筑與旅游、涉外旅游管理、旅游與酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游資源開發(fā)與利用、人文旅游資源開發(fā)、英語(yǔ)（旅游英語(yǔ)）
雷山縣西江鎮(zhèn)旅游管理站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事旅游管理工作	大專及以上	旅游大類（大專生專業(yè)）、旅游管理（方向不限）、旅游管理與服務(wù)教育、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理、旅游文化、旅游英語(yǔ)、歷史與文化旅游、文物鑒賞與文化旅游、仿古建筑與旅游、涉外旅游管理、旅游與酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游資源開發(fā)與利用、人文旅游資源開發(fā)、英語(yǔ)（旅游英語(yǔ)）
雷山縣郎德鎮(zhèn)旅游管理站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事旅游管理工作	大專及以上	旅游大類（大專生專業(yè)）、旅游管理（方向不限）、旅游管理與服務(wù)教育、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理、旅游文化、旅游英語(yǔ)、歷史與文化旅游、文物鑒賞與文化旅游、仿古建筑與旅游、涉外旅游管理、旅游與酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游資源開發(fā)與利用、人文旅游資源開發(fā)、英語(yǔ)（旅游英語(yǔ)）
雷公山國(guó)家森林公園管理局	01	01	5	管理人員	從事森林公園管理	全日制普通高校本科及以上	旅游管理（方向不限）、旅游管理與服務(wù)教育、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理、旅游文化、旅游英語(yǔ)、歷史與文化旅游、文物鑒賞與文化旅游、仿古建筑與旅游、涉外旅游管理、旅游與酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游資源開發(fā)與利用、人文旅游資源開發(fā)、英語(yǔ)（旅游英語(yǔ)）
雷山縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)	01	01	1	管理人員	從事環(huán)境監(jiān)察工作	本科及以上	環(huán)境與安全類、環(huán)境科學(xué)類、化學(xué)類、輻射防護(hù)與環(huán)境工程
雷山縣丹江鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事畜牧、獸醫(yī)、漁業(yè)技術(shù)推廣工作	全日制普通高校大專及以上	畜牧獸醫(yī)、畜牧、飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、獸醫(yī)、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)資源與漁政管理;動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、草業(yè)科學(xué)、動(dòng)植物檢疫、畜禽生產(chǎn)教育、畜牧學(xué)類（研究生專業(yè)）、獸醫(yī)學(xué)類（研究生專業(yè)）
雷山縣西江鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站	02	01	2	專業(yè)技術(shù)人員
雷山縣永樂鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員
雷山縣達(dá)地鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員
雷山縣桃江鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員
雷山縣方祥鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員
雷山縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心	01	01	3	專業(yè)技術(shù)人員	從事草地生態(tài)畜牧發(fā)展工作	全日制普通高校大專及以上	畜牧獸醫(yī)、畜牧、飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、獸醫(yī)、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)資源與漁政管理;動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、草業(yè)科學(xué)、動(dòng)植物檢疫、畜禽生產(chǎn)教育、畜牧學(xué)類（研究生專業(yè)）、獸醫(yī)學(xué)類（研究生專業(yè)）
雷山縣桃江鄉(xiāng)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作	全日制普通高校大專及以上	農(nóng)業(yè)技術(shù)類（大專生專業(yè)，不含煙草方向）、植物生產(chǎn)類（本科生專業(yè)，不含煙草方向）、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、作物學(xué)類（研究生專業(yè)）、園藝學(xué)類（研究生專業(yè)）、農(nóng)業(yè)資源利用類（研究生專業(yè)）、土壤學(xué)類（研究生專業(yè)）、植物保護(hù)類（研究生專業(yè)）
雷山縣方祥鄉(xiāng)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作	全日制普通高校大專及以上
雷山縣達(dá)地鄉(xiāng)農(nóng)推站	02	01	2	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作	全日制普通高校大專及以上
雷山縣郎德鎮(zhèn)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作	全日制普通高校大專及以上
雷山縣望豐鄉(xiāng)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事茶葉管理指導(dǎo)工作	全日制普通高校大專及以上	茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶葉、茶藝、茶文化
雷山縣大塘鄉(xiāng)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事茶葉管理指導(dǎo)工作	全日制普通高校大專及以上	茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶葉、茶藝、茶文化
雷山縣丹江鎮(zhèn)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事茶葉管理指導(dǎo)工作	全日制普通高校大專及以上	茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶葉、茶藝、茶文化
雷山縣西江鎮(zhèn)農(nóng)推站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作	全日制普通高校大專及以上	茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶葉、茶藝、茶文化
雷山縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理辦公室丹江鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣工作	大專及以上	農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械教育、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程
雷山縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理辦公室永樂鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站	02	01	2	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣工作	大專及以上	農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械教育、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程
雷山縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理辦公室西江鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站	02	01	2	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣工作	大專及以上	農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械教育、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程
雷山縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理辦公室郎德鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站	02	01	2	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣工作	大專及以上	農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械教育、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程
雷山縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理辦公室望豐鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理站	02	01	1	專業(yè)技術(shù)人員	從事農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣工作	大專及以上	農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械教育、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程

二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）、雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn）、到省內(nèi)外有關(guān)高校進(jìn)行招聘信息宣傳、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄等向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月30日至 6月3日
上午：8：30—12：00    下午：14：00—17：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人力資源和社會(huì)保障局。
（三）報(bào)名資格審查：報(bào)考人員持本人畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份。本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；報(bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書（以職位表要求為準(zhǔn)）；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃�行政部門的證明）；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者同時(shí)持服務(wù)證書及縣級(jí)以上團(tuán)委證明方可報(bào)名； “一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)） “引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)名；雷山縣招募志愿者到村服務(wù)人員須持中共雷山縣委組織部、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)名�？忌�預(yù)先在黔東南州人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qdn.gov.cn）或雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.leishan.gov.cn）下載《雷山縣事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《雷山縣事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，視為本人報(bào)名；所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與雷山縣人力資源和社會(huì)保障局干部股聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)），報(bào)名時(shí)交已填寫好的《雷山縣事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份，近期同底免冠一寸照片6張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收�。�每人100元）。
按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)校的學(xué)生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。
考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（說(shuō)課能力）測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)聘用單位的一個(gè)職位。如該職位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例在1：1以內(nèi)的，采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績(jī)不得低于70分（成績(jī)單上學(xué)科成績(jī)未標(biāo)明成績(jī)的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計(jì)）；如該職位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：1而又未超過1：3（含1：3）的，不再組織筆試，直接進(jìn)入面試（說(shuō)課）環(huán)節(jié)；如該職位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：3以上的，需進(jìn)行筆試，然后按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試（說(shuō)課）人員，如遇某職位進(jìn)入面試（說(shuō)課）人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（說(shuō)課）。
需進(jìn)行筆試考生的準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2011年 6月 13日— 14日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到雷山縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、筆試和面試（試播、說(shuō)課）
（一）筆試
應(yīng)聘雷山縣廣播電視臺(tái)播音、主持職位的直接進(jìn)入試播，試播方案另定。
應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：3以上職位的人員均參加筆試，筆試為閉卷考試；筆試科目為《綜合知識(shí)（基本知識(shí)+基本理論）》；總分為100分。
筆試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2011年6月15日上午 9：00 — 11：00。
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山；具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試（試播、說(shuō)課）
面試（試播、說(shuō)課）工作由雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試主要考察考生的綜合能力情況，面試內(nèi)容及面試方式由雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定；應(yīng)聘教師崗位的說(shuō)課工作由雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣教育和科技局具體組織實(shí)施。應(yīng)聘播音、主持崗位的試播工作由雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣文體廣電局具體組織實(shí)施。面試（說(shuō)課）成績(jī)總分為100分。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：3以上的職位，如其中某職位計(jì)劃招聘人數(shù)因筆試、面試（說(shuō)課）出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（試播、說(shuō)課）人員未達(dá)到1：3比例的，參加筆試考生的筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加筆試考生（不含缺考、違紀(jì)考生）的筆試成績(jī)平均分及以上的，可確定為該招聘職位的面試（說(shuō)課）人員。
面試（說(shuō)課）時(shí)間另行確定并在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.leishan.gov.cn）和雷山縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。
（三）總成績(jī)比例計(jì)算
    筆試成績(jī)占50%，面試（說(shuō)課）成績(jī)占50%。
    總成績(jī)＝《綜合知識(shí)(基本知識(shí)+基本理論)》×50%+面試(說(shuō)課)×50%。
    筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、體檢
按各招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：3以上的職位，按各招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象〔同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象；如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試（說(shuō)課），以再次面試（說(shuō)課）成績(jī)高的列入體檢對(duì)象〕。如體檢不合格或放棄體檢的，按報(bào)考該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：1而又未超過1：3（含1：3）的職位，直接入圍面試（說(shuō)課）考生的面試（說(shuō)課）成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試（說(shuō)課）考生（不含缺考、違紀(jì)考生）的面試（說(shuō)課）平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。均達(dá)到平均成績(jī)的，按各招考職位計(jì)劃1:1的比例以面試（說(shuō)課）成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，否則取消該職位的招聘計(jì)劃。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
體檢時(shí)間在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）和雷山縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考察
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃聘用數(shù)等額確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容；非財(cái)政開支的在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模�是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見，中共雷山縣委組織部和雷山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位的主管部門共同研究，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1、2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年 5月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、截止2011年7月31日下午5時(shí)30分，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；
7、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
8、自接到考察通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；
 9、近三年（2008-2010年）年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
10、近三年（2008-2010年）參加考試被聘用到雷山縣所屬事業(yè)單位而無(wú)故不到崗的；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
12、經(jīng)雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、聘用審批
經(jīng)筆試、面試（試播、說(shuō)課）、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由雷山縣人力資源和社會(huì)保障局在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）和雷山縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，確定為擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考察材料及其他相關(guān)材料報(bào)雷山縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再由雷山縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。屬正式干部身份的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局直接辦理其工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人事部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按報(bào)考該職位考生筆試和面試（試播、說(shuō)課）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，參加面試（試播、說(shuō)課）考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。具體考核辦法由用人單位及主管部門制定并報(bào)組織人事部門備案。被正式聘用的人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘考試或提出工作調(diào)動(dòng)、辭聘、辭職等事宜。有關(guān)事宜將在用人單位與受聘對(duì)象簽訂的聘用合同中予以約定。
同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人事部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。
八、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息都將在雷山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.leishan.gov.cn）公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)考生填寫、提供信息錯(cuò)誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負(fù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試（試播、說(shuō)課）考官、體檢、考察、政審等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。
十、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由雷山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：0855—3336770（雷山縣人力資源和社會(huì)保障局干部股）
              0855—3331321（雷山縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室）
    監(jiān)督電話：0855—3331010（雷山縣監(jiān)察局）

附件： 2011雷山縣招考報(bào)名表