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        7har西南區(qū)農(nóng)業(yè)2010求職招聘報告之九:西南地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生求職狀況

        更新時間:2009-12-29 熱度:4912 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        六、西南地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生求職狀況

        注:本部分所涉及學(xué)子包括西南地區(qū)畢業(yè)及愿意來到西南地區(qū)發(fā)展的外地學(xué)子。

        6.1在校學(xué)子性別比例

        從上述做的關(guān)于企業(yè),關(guān)于求職者(有工作經(jīng)驗人士)的調(diào)查我們獲知,目前在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,男女性別比例基本為7:3,那在校學(xué)子的比例是這樣的呢?通過我們對在校學(xué)子的調(diào)查,我們收到的結(jié)果為66:34,也接近于7:3。匯總各方調(diào)查數(shù)據(jù),我們現(xiàn)在可以肯定一個結(jié)論就是,農(nóng)業(yè)類企業(yè)領(lǐng)域,男女性別比例并不平衡,他們符合一個7:3的分配原則。

        6.2 在校學(xué)子年級分布

        在我們向在校學(xué)子的分類調(diào)查《西南地區(qū)涉農(nóng)專業(yè)求職意向狀況調(diào)查(在校學(xué)生)》中發(fā)現(xiàn)。目前對就業(yè)關(guān)注的除了2010年將畢業(yè)的學(xué)子們,占很大比重的還有大三學(xué)子。能盡早地去關(guān)心自己未來的職業(yè)方向,這是一個好事,盡可能早地知道自己未來的走向,加上實習(xí)感悟,就比較清楚企業(yè)需要一些什么類型的人才,及早彌補自己的不足。

        6.3 在校學(xué)子專業(yè)狀況

        在校學(xué)子的專業(yè)分布狀況與已工作人士的專業(yè)分布狀況差不多,畜牧相關(guān)專業(yè)的學(xué)子仍占主導(dǎo),其次為園林園藝專業(yè)。在對自己專業(yè)前景的認識上,多數(shù)學(xué)子認為自己的專業(yè)前景并不是很好,僅有30%的學(xué)子對自己專業(yè)的將來持積極的態(tài)度。


        6.4 對就業(yè)的認識

        對于就業(yè)很多學(xué)子認為主要的還是靠自己的個人能力,這部分比例高達64.15%,16.98%的學(xué)子認為主要看自己的專業(yè)是否為熱門,15.09%的學(xué)子認為經(jīng)驗就就業(yè)更重要,1.89%的求職者認為學(xué)校品牌及教育至關(guān)重要。


        面對越發(fā)嚴峻的就業(yè)形勢,學(xué)子們已經(jīng)再做多手準備。選擇完成學(xué)業(yè)的同時,多方尋求實習(xí)機會,積累經(jīng)驗(準備一)占據(jù)了73.58%,關(guān)注社會就業(yè)市場動態(tài),隨時調(diào)整自己的就業(yè)策略(準備二)占45.28%, 準備自主創(chuàng)業(yè),并進行了相應(yīng)的準備(準備三)占16.98%,對于畢業(yè)求職感到很焦慮,很茫然,處于困惑和無奈之中(準備四)占20.75%,沒有特別的準備,相信“車到山前必有路”,順其自然(準備五)占13.21%,先準備考研,涉農(nóng)專業(yè)學(xué)子對考研看的不是很重,選擇考研,考研就是就業(yè)準備(準備六)占3.77%。


        面對未來,多數(shù)學(xué)子準備在自己的專業(yè)領(lǐng)域一直奮斗,并已經(jīng)做好了相應(yīng)策劃,相信通過自己的努力,一定會在未來有所作為的。同時,也有很大一部分學(xué)子對自己的未來不是很確定,在求職的時候,若尋找到與專業(yè)相關(guān)的就繼續(xù)在本領(lǐng)域奮斗下去,若沒有找到此方面的工作,只好另謀他路,丟下自己的專業(yè)雖然挺可惜,但是沒有辦法。13%的學(xué)子認為只要有工作,是否在本專業(yè)發(fā)展無所謂。超過8%的學(xué)子認為自己的專業(yè)根本不好,沒有看到本專業(yè)的希望,未來尋找工作肯定不找本專業(yè)相關(guān)的職位。還有6%的學(xué)子目前還沒有仔細考慮過這個問題。每一年,各大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域大中專類院校培育出了不少的學(xué)子,可企業(yè)年年都在嘆息:為何招個合適的人就這么難?一方面找不到人才,一方面人才轉(zhuǎn)向,并且人才轉(zhuǎn)向的比例在逐年增加,這對社會來說,是一種資源較大的損失。造成學(xué)子轉(zhuǎn)向,除了學(xué)子們自身原因外,肯定也與目前的教育息息相關(guān),雖然農(nóng)業(yè)類專業(yè)教學(xué)與實踐聯(lián)系比較緊密,但是很多實踐還是出于形式,學(xué)習(xí)們與企業(yè)的要求差異還是比較大,招去的學(xué)子們基本都要重新培養(yǎng)。


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