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        危機(jī)下研究生求職難 如何脫穎而出呢?

        更新時(shí)間:2011-11-23 熱度:2750 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

         對(duì)今年畢業(yè)的研究生來(lái)說(shuō),求職競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。不僅有本科生打出“低薪”牌,還有大批留學(xué)生歸國(guó)求職。那么,對(duì)于這批高學(xué)歷的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如何從眾多求職者中脫穎而出呢?記者采訪了幾位正在求職的研究生,他們的經(jīng)歷或許能給讀者一些啟發(fā)。

          珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 切莫本末倒置

          小陳念的是新聞專業(yè),從去年下半年開始,她陸續(xù)去多家媒體單位實(shí)習(xí)。因?yàn)橛写T士學(xué)歷,得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)還是很容易的,不過(guò)小陳最終都沒(méi)能留下來(lái)。究其原因,她覺(jué)得是沒(méi)能堅(jiān)持下去導(dǎo)致的。去年7月,小陳進(jìn)入某主流媒體實(shí)習(xí),不過(guò)實(shí)習(xí)的同時(shí),她還忙著搜羅其他公司的招聘信息,實(shí)習(xí)期間花了很多精力做“網(wǎng)申 ”,結(jié)果本末倒置,報(bào)社覺(jué)得她做事不夠積極,不到一個(gè)月就早早勸她回家了。之后小陳又到過(guò)幾家電視臺(tái),媒體單位通常希望應(yīng)聘學(xué)生能多實(shí)習(xí)一陣,好從中觀察他們的能力,不過(guò)小陳也因?yàn)橄訒r(shí)間長(zhǎng),大多中途退出了。

          現(xiàn)在想來(lái),小陳覺(jué)得當(dāng)初如果能耐下性子,多留一段時(shí)間,有更多機(jī)會(huì)展示自己,或許就很有可能留下來(lái)了。另外,她也認(rèn)識(shí)到應(yīng)該主次分清,實(shí)習(xí)階段專心實(shí)習(xí),把找工作的事先放一放。她建議研究生朋友認(rèn)真對(duì)待每一次實(shí)習(xí),每一段實(shí)習(xí)之后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)在今后的求職過(guò)程中是十分寶貴的。

          展示自身優(yōu)點(diǎn) 清醒認(rèn)識(shí)自我

          小唐來(lái)自上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué),最近剛結(jié)束了一家單位的實(shí)習(xí),在等待最終的錄用結(jié)果。因?yàn)閷?duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),加上自身的優(yōu)勢(shì),小唐得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!巴庹Z(yǔ)是我的強(qiáng)項(xiàng),我從面試開始,就積極突出這方面的能力!毙√普f(shuō),不論是公司有英語(yǔ)文件需要翻譯,還是充當(dāng)臨時(shí)口譯,她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)了這個(gè)實(shí)習(xí)生。“新人在公司混個(gè)臉熟很重要。”小唐說(shuō),她的性格比較外向,喜歡與人交流,“我的實(shí)習(xí)崗位與市場(chǎng)銷售有關(guān),而我的性格則能幫助我在工作上取得更好的效果!

          小唐說(shuō),本科教學(xué)鍛煉的是實(shí)踐與操作能力,而研究生學(xué)習(xí)則更側(cè)重理論研究,碩士生要把這兩者很好地結(jié)合起來(lái),“從學(xué)習(xí)能力和文化底蘊(yùn)來(lái)說(shuō),研究生是絕對(duì)勝本科生一籌的!贝送,小唐還建議研究生不應(yīng)該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上,雖然這些崗位的待遇比較好,但未必都適合自己。外企注重學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)和感染力,而有些研究生朋友生性內(nèi)向,更善于埋頭做學(xué)問(wèn),在與本科生的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)吃虧。所以,研究生要提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就必須經(jīng)過(guò)必要的鍛煉。

          面試是求職中的重要一步。職場(chǎng)專家總結(jié)說(shuō),研究生朋友在面試時(shí),容易犯一些“高級(jí)錯(cuò)誤”?偨Y(jié)下來(lái),這些“高級(jí)錯(cuò)誤”主要還是因?yàn)檠芯可鷽](méi)能“放下自己的架子”造成的。

          不善于打破沉默

          因?yàn)殚L(zhǎng)期在“象牙塔”中學(xué)習(xí),或者自認(rèn)為學(xué)歷高,研究生面試時(shí)不擅長(zhǎng)主動(dòng)與面試官交流;還有些時(shí)候,研究生遇到面試官是位本科畢業(yè)的年輕后生,心中就會(huì)嘀咕:“他怎么能有資格面試我呢?”結(jié)果出現(xiàn)了冷場(chǎng)。實(shí)際上,主動(dòng)交談會(huì)留給面試官一個(gè)初步的良好印象。

          回答太空洞

          對(duì)于一些談看法的問(wèn)題,研究生善于靠理論應(yīng)對(duì),卻忘了舉例子。研究生本身就給人以“只會(huì)讀書”的印象,多談自己的經(jīng)歷,不但使回答加分,還能暗示考官自己有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

          假扮完美

          在“群面”時(shí),有人抱著“研究生就應(yīng)該比本科生強(qiáng)”的觀點(diǎn),答題四平八穩(wěn),很少有自己的觀點(diǎn)。談到自己時(shí),更是沒(méi)有缺點(diǎn)的“完人”。這類回答方式,只會(huì)使自己失分。

          主動(dòng)問(wèn)工資

          面試結(jié)束時(shí),考官只字不提薪酬,便主動(dòng)發(fā)問(wèn),實(shí)際上犯了“大忌”,這會(huì)令專業(yè)面試官很反感。如今本科生紛紛主動(dòng)降薪,打聽(tīng)薪酬就讓人感覺(jué)你很在乎。其實(shí),如果招聘單位對(duì)你感興趣的話,自然會(huì)問(wèn)及薪酬情況的。

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